Sorting
Source
Księgozbiór
(17)
Form of Work
Książki
(17)
Poradniki i przewodniki
(6)
Publikacje fachowe
(3)
Publikacje popularnonaukowe
(3)
Publikacje naukowe
(1)
Status
available
(15)
unavailable
(2)
Branch
Wypożyczalnia
(17)
Author
Łuczkiewicz Grzegorz
(2)
Cathcart Jim
(1)
Colvin Geoffrey
(1)
Dawson Roger (1940- )
(1)
Dickman Robert
(1)
Ferrazzi Keith
(1)
Gasper Dorota
(1)
Heidtman Joanna
(1)
Hill Paul (1966- )
(1)
Hughes Mark (1965- )
(1)
Imai Masaaki (1930- )
(1)
Jabłoński Artur (marketing)
(1)
Kowalczyk Marcin (tłumacz)
(1)
Krochmal Anna
(1)
Krzemień Grzegorz
(1)
Lichtenfeld Marc
(1)
Liker Jeffrey K
(1)
Lipa Michał
(1)
Machiavelli Niccolò (1469-1527)
(1)
Maxwell Richard
(1)
Michalska Jowita
(1)
Pawłowski Konrad (tłumacz)
(1)
Pepasińska Bogumiła
(1)
Piasecki Piotr (organizacja i zarządzanie)
(1)
Priestley Daniel
(1)
Rzychoń Tomasz
(1)
Rzymowski Wincenty (1883-1950)
(1)
Samson-Banasik Aleksandra
(1)
Sałbut Bartosz
(1)
Scott David Meerman (1961- )
(1)
Tracy Brian (1944- )
(1)
Trunk Penelope (1966- )
(1)
Waszkiewicz Marian J
(1)
Witkowska Magda
(1)
Year
2020 - 2026
(4)
2010 - 2019
(7)
2000 - 2009
(6)
Time Period of Creation
2001-
(11)
1501-1600
(1)
Country
Poland
(17)
Language
Polish
(17)
Audience Group
Przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie
(2)
Handlowcy
(1)
Inwestorzy indywidualni
(1)
Menedżerowie i menedżerki
(1)
Przedsiębiorcy
(1)
Demographic Group
Literatura amerykańska
(1)
Subject
Kariera
(3)
Samorealizacja
(3)
Sukces
(3)
Kompetencje menedżerskie
(2)
Marketing
(2)
Przywództwo
(2)
Zarządzanie jakością
(2)
Akcje (ekon.)
(1)
Dywidenda
(1)
Etyka
(1)
Giełda papierów wartościowych
(1)
Innowacje pedagogiczne
(1)
Inwestycje
(1)
Jakość usług
(1)
Kaizen
(1)
Kompetencje przywódcze
(1)
Kompetencje wychowawcze
(1)
Komunikacja elektroniczna
(1)
Komunikacja społeczna
(1)
Konsumenci
(1)
Kreatywność
(1)
Kreowanie wizerunku
(1)
Kształcenie
(1)
Kultura organizacyjna
(1)
Marketing cyfrowy
(1)
Marketing szeptany
(1)
Media społecznościowe
(1)
Nauczyciele
(1)
Obsługa klienta
(1)
Osobowość
(1)
Otoczenie firmy
(1)
Perswazja
(1)
Polityka
(1)
Poszukiwanie pracy
(1)
Praca zespołowa
(1)
Produkcja
(1)
Prognozy
(1)
Przedsiębiorczość
(1)
Przedsiębiorstwa małe i średnie (MŚP)
(1)
Przedsiębiorstwo
(1)
Przemysł motoryzacyjny
(1)
Psychologia biznesu
(1)
Psychologia zarządzania
(1)
Public relations w internecie
(1)
Płaca
(1)
Samopoznanie
(1)
Sprzedaż
(1)
Spółki akcyjne
(1)
Szkoły
(1)
Sztuczna inteligencja
(1)
Techniki sprzedaży
(1)
Teoria komunikacji i mediów
(1)
Teoria państwa
(1)
Toyota Jidosha Kabushiki Kaisha
(1)
Twórczość
(1)
Uczniowie
(1)
Wizerunek medialny
(1)
Wizerunek przedsiębiorstwa
(1)
Współdziałanie
(1)
Władza
(1)
Zaangażowanie pracowników
(1)
Zakupy
(1)
Zarządzanie
(1)
Zarządzanie produktem
(1)
Zarządzanie relacjami z klientami
(1)
Zarządzanie strategiczne
(1)
Zarządzanie wiedzą
(1)
Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)
(1)
Zatrudnienie
(1)
Zdolności
(1)
Subject: time
2001-
(2)
1501-1600
(1)
Genre/Form
Poradnik
(9)
Poradniki
(2)
Wydawnictwa popularne
(2)
Monografia
(1)
Opracowanie
(1)
Domain
Zarządzanie i marketing
(6)
Gospodarka, ekonomia, finanse
(3)
Praca, kariera, pieniądze
(2)
Edukacja i pedagogika
(1)
Filozofia i etyka
(1)
Inżynieria i technika
(1)
Polityka, politologia, administracja publiczna
(1)
Psychologia
(1)
17 results Filter
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 31592 (1 egz.)
Book
In basket
To nie liderzy wygrywają, a zespoły, które potrafią wykorzystać potencjał współpracy w nowoczesny, przełomowy sposób. Tradycyjne modele przywództwa zawodzą, a firmy nadal koncentrujące się na jednostkach zamiast na sile zespołu tracą przewagę i możliwości rozwoju. Keith Ferrazzi przedstawia 10 kluczowych zmian, które redefiniują sposób działania zespołów i pozwalają im osiągać maksymalną efektywność. Nigdy nie zarządzaj sam to m.in.: przejście od hierarchii do współodpowiedzialności – tworzenie zespołów, w których każdy aktywnie dąży do realizacji wspólnych celów, transformacja procesów decyzyjnych – wdrażanie zwinnych metod pracy, które eliminują zbędną biurokrację i przyspieszają realizację strategii, przekształcenie spotkań w kluczowe narzędzie efektywności zamiast traktowania ich jako obowiązku, budowanie kultury otwartości, która sprzyja konstruktywnej wymianie myśli i skutecznemu rozwiązywaniu problemów. To rozwiązania, które zmieniły sposób funkcjonowania globalnych korporacji i innowacyjnych start-upów Nie chodzi o doskonalenie przywództwa w tradycyjnym ujęciu. Chodzi o stworzenie systemu, w którym zespół osiąga wybitne wyniki dzięki nowym zasadom współpracy i odpowiedzialności. Powyższy opis pochodzi od wydawcy.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 45477 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42005 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
All copies are currently on loan: sygn. 40002 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41771 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 39061 (1 egz.)
Book
In basket
Czego można nauczyć się od Toyoty? Jak podwoić lub potroić szybkość każdego procesu. Jak wbudować jakość w systemy miejsca pracy. Jak olbrzymie koszty ukrytych strat. Jak zrobić z każdego pracownika kontrolera jakości. Przy kapitalizacji rynkowej większej od wartości General Motors, Forda i Chryslera razem wziętych, Toyota jest również (jak dotąd), najrentowniejszym na świecie producentem samochodów. Dobrze znaną "tajną bronią" Toyoty jest szczupła produkcja - rewolucyjne podejście do procesów, wynalezione w tej firmie w latach 50. i doskonalone przez całe dziesięciolecia. Mniej wiadomo o zasadach zarządzania leżących u podstaw szczuplej produkcji, szczupłych prac rozwojowych i wszystkich procesów produkcyjnych i usługowych tego przedsiębiorstwa. Firmy na całym świecie starają się dziś wdrażać radykalny system Toyoty, aby przyśpieszyć procesy, ograniczyć straty i poprawić jakość. Czy jednak ich kierownictwa zaglądają dostatecznie głęboko pod powierzchnię narzędzi i technik, by dojrzeć rzeczywiste podstawy sukcesu Toyoty? "Droga Toyoty" wyjaśnia swoiste podejście Toyoty do szczupłego zarządzania - 14 zasad ożywiających charakterystyczną dla tej firmy kulturę obsesji na punkcie jakości i wydajności. Czytelnik uzyska dzięki tej książce cenną wiedzę, którą można wykorzystać w odniesieniu do każdej firmy i każdego procesu gospodarczego - zarówno w dziedzinie usług, jak i wytwarzania. Dowie się w jaki sposób właściwa kombinacja dalekosiężnej ogólnej koncepcji, procesów, ludzi i rozwiązywania problemów może przekształcić jego firmę w szczupłą, uczącą się organizację - jak wkroczyć na "drogę Toyoty".[empik].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 41184 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 42279, 42278, 42280 (3 egz.)
Book
In basket
Bibliografia na stronach 257-263.
Żyjemy w świecie, który bardzo szybko się zmienia, co sprawia, że okres połowicznego rozpadu wiedzy w obszarach technologicznych dramatycznie się skrócił. Nie trzeba czekać pięć lat, aby 50 procent tego, co wiemy, straciło swoją wartość i stało się bezużyteczne. Dlatego dziś, bardziej niż kiedykolwiek w przeszłości, wiedza o tym, jak zadać właściwe pytanie i komu, staje się kluczowa. Książka oswaja nas z kluczowymi wyzwaniami przyszłości i przedstawia najważniejsze koncepcje przyszłości, które powinny opanować nasze dzieci, by rozwój AI był dla nich szansą a nie zagrożeniem. Jest również przewodnikiem dla rodziców, nauczycieli i wszystkich osób zainteresowanych edukacją, którzy pragną wyposażyć młode pokolenia w narzędzia niezbędne do odnalezienia się w coraz bardziej złożonej rzeczywistości.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44686 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 44582 (1 egz.)
Book
In basket
Z tej książki nauczysz się, jak: określić kim jesteś i czego pragniesz, obrać jasny, mierzalny cel, na którym możesz się skupić, stworzyć szczegółowy plan wypracowania sukcesu, zdobyć niezachwianą pewność siebie, która pozwoli ci wystartować, utrzymać kurs mimo nieuniknionych problemów, przeszkód i turbulencji.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 39644 (1 egz.)
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 16974 (1 egz.)
Book
In basket
Tyt. oryg.: "Secrets of power salary negotiating : inside secrets from a master negotiator" 2006.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 27300 (1 egz.)
Book
In basket
Bibliogr. s. 257-261. Indeks. - Tyt. oryg.: "Buzzmarketing : get people to talk about your stuff" 2005.
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 27648 (1 egz.)
Book
In basket
(Biznes bez Granic)
Tyt. oryg.: The elements of persuasion : use storytelling to pitch better, sell faster & win more business, 2007.
Bibliografia na stronie [243].
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 39277 (1 egz.)
No cover
Book
In basket
This item is available in one branch. Expand information to see details.
Wypożyczalnia
There are copies available to loan: sygn. 27262 (1 egz.)
The item has been added to the basket. If you don't know what the basket is for, click here for details.
Do not show it again