Nigdy nie zarządzaj sam : spraw, by twój zespół był twoją największą siłą

Book

In basket

rate

Nigdy nie zarządzaj sam : spraw, by twój zespół był twoją największą siłą / Keith Ferrazzi, Paul Hill. - Wydanie pierwsze. - Warszawa : MT Biznes, 2025. - 261 stron ; 22 cm.

Author

Ferrazzi Keith Autor Hill Paul (1966- ) Autor

Form of Work

Książki Poradniki i przewodniki

Audience Group

Menedżerowie i menedżerki Przedsiębiorcy i przedsiębiorczynie

Subject

Kompetencje menedżerskie Kompetencje przywódcze Praca zespołowa Przywództwo Współdziałanie Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM) Psychologia zarządzania

Genre/Form

Poradnik

Domain

Zarządzanie i marketing

To nie liderzy wygrywają, a zespoły, które potrafią wykorzystać potencjał współpracy w nowoczesny, przełomowy sposób. Tradycyjne modele przywództwa zawodzą, a firmy nadal koncentrujące się na jednostkach zamiast na sile zespołu tracą przewagę i możliwości rozwoju. Keith Ferrazzi przedstawia 10 kluczowych zmian, które redefiniują sposób działania zespołów i pozwalają im osiągać maksymalną efektywność. Nigdy nie zarządzaj sam to m.in.: przejście od hierarchii do współodpowiedzialności – tworzenie zespołów, w których każdy aktywnie dąży do realizacji wspólnych celów, transformacja procesów decyzyjnych – wdrażanie zwinnych metod pracy, które eliminują zbędną biurokrację i przyspieszają realizację strategii, przekształcenie spotkań w kluczowe narzędzie efektywności zamiast traktowania ich jako obowiązku, budowanie kultury otwartości, która sprzyja konstruktywnej wymianie myśli i skutecznemu rozwiązywaniu problemów. To rozwiązania, które zmieniły sposób funkcjonowania globalnych korporacji i innowacyjnych start-upów Nie chodzi o doskonalenie przywództwa w tradycyjnym ujęciu. Chodzi o stworzenie systemu, w którym zespół osiąga wybitne wyniki dzięki nowym zasadom współpracy i odpowiedzialności. Powyższy opis pochodzi od wydawcy.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Wypożyczalnia

All copies are currently on loan: sygn. 45477 (1 egz.)

Notes:

Tytuł oryginału: Never lead alone : 10 shifts from leadership to teamship, 2024